{"id":25843,"date":"2025-05-19T08:17:25","date_gmt":"2025-05-19T06:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/barzano-zanardo.com\/?post_type=approfondimenti&p=25843"},"modified":"2025-05-19T08:17:26","modified_gmt":"2025-05-19T06:17:26","slug":"le-invenzioni-dei-ricercatori","status":"publish","type":"approfondimenti","link":"https:\/\/barzano-zanardo.com\/it\/approfondimenti\/le-invenzioni-dei-ricercatori\/","title":{"rendered":"LE INVENZIONI DEI RICERCATORI"},"content":{"rendered":"\n

Storia delle invenzioni dei dipendenti universitari<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

In passato questo ambiente era stato visto, in particolare dal legislatore, come inadeguato allo sfruttamento commerciale delle conoscenze sviluppate, in quanto ritenuta un\u2019istituzione unicamente volta alla ricerca.<\/p>\n\n\n\n

In questo quadro va a inserirsi la norma giuridica relativa allo sfruttamento delle idee, e in particolare delle domande di brevetto che le tutelano, sviluppate dai dipendenti dell\u2019universit\u00e0 e dai ricercatori. Il cosiddetto professor\u2019s privilege<\/em> era stato introdotto con la riforma del codice della propriet\u00e0 intellettuale della legge n. 383 del 18 ottobre 2001, e prevedeva che, diversamente da quanto accadeva al di fuori di universit\u00e0 e centri di ricerca, il ricercatore fosse titolare esclusivo dei diritti derivanti dall\u2019invenzione di cui era autore. Questo differiva in maniera rilevante rispetto a quanto accadeva al di fuori dei centri di ricerca, dove, salvo eccezioni, il titolare dei diritti derivanti dall\u2019invenzione di un dipendente \u00e8 l\u2019azienda per la quale l\u2019inventore lavora. Unica eccezione era nel caso delle ricerche finanziate, anche parzialmente, da enti privati, nel qual caso i diritti sarebbero stati ottenuti dal privato finanziatore.<\/p>\n\n\n\n

Questa situazione, se da un lato rendeva i ricercatori liberi di sfruttare la propria invenzione, inseriva implicitamente una barriera di ingresso rilevante, in quanto, prima di poter sfruttare commercialmente un\u2019invenzione, \u00e8 necessario proteggerla, mediante il deposito di domande di brevetto, di registrazione di marchi, o di registrazione di design. Queste procedure comportano dei costi, che non sempre erano affrontabili in autonomia dai ricercatori, oltre a richiedere procedure delicate da portarsi avanti con l\u2019aiuto di consulenti specializzati. Entrambe queste necessit\u00e0 hanno contribuito a dissuadere un elevato numero di ricercatori dal tutelare, e di conseguenza sfruttare commercialmente le proprie idee.<\/p>\n\n\n\n

Con l\u2019introduzione della riforma del codice della propriet\u00e0 industriale contenuta nella legge 102 del luglio 2023<\/a> \u00e8 stato radicalmente modificata la legislazione relativa alle invenzioni sviluppate dai dipendenti universitari, di fatto abolendo il professor\u2019s privilege. In particolare infatti nella nuova formulazione, i diritti derivanti dalle invenzioni dei dipendenti dell\u2019universit\u00e0 spettano ora all\u2019universit\u00e0 stessa, come si evince chiaramente dal testo del nuovo art. 65 del Codice della Propriet\u00e0 Industriale (c.p.i.). Questo cambiamento, oltre a eliminare una discrepanza legislativa, ha lo scopo di incrementare il numero di domande di brevetto strategiche depositate dagli enti di ricerca, prevenendo il rischio di invenzioni non brevettate a causa della scarsa sensibilit\u00e0 o della scarsa possibilit\u00e0 e propensione all\u2019investimento dei ricercatori, di conseguenza auspicando un miglioramento nello sfruttamento commerciale delle invenzioni dei ricercatori. A oltre un anno e mezzo dall\u2019entrata in vigore della legge non si vedono per\u00f2 gli sperati incrementi nel numero di domande di brevetto depositate dalle universit\u00e0 e dai centri di ricerca, forse a causa delle maggiori complicazioni burocratiche legate alla brevettazione da parte degli istituti, e ai meccanismi ancora da consolidare.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019art. 65 c.p.i. in breve<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il comma 1 dell\u2019art. 65 c.p.i. riporta la fondamentale modifica effettuata dal legislatore, e infatti sancisce che, quando l\u2019invenzione viene realizzata nell\u2019adempimento di un contratto o di un rapporto di lavoro con l\u2019universit\u00e0, quest\u2019ultima \u00e8 la titolare dei diritti patrimoniali derivanti dall\u2019invenzione. In particolare quindi le invenzioni di tutti i dipendenti delle universit\u00e0, siano essi ricercatori, tecnici di laboratorio, assegnisti, o studenti, sono di propriet\u00e0 dell\u2019ente per il quale lavorano.<\/p>\n\n\n\n

La procedura da seguire prevede i seguenti passi (scanditi nei commi 2 e 3 dell\u2019art. 65):<\/p>\n\n\n\n